Dobbel straff
Kvinner straffes for å bruke KI – og for å la være En studie publisert i Harvard Business Review undersøkte hvordan folk oppfatter kollegaer som bruker KI-verktøy på jobb. Resultatene var nedslående: De som brukte KI ble oppfattet som mindre kompetente. Men det var en tydelig kjønnsforskjell, kvinner som brukte KI ble vurdert som vesentlig […]