Dobbel straff

Kvinner straffes for å bruke KI – og for å la være

En studie publisert i Harvard Business Review undersøkte hvordan folk oppfatter kollegaer som bruker KI-verktøy på jobb. Resultatene var nedslående: De som brukte KI ble oppfattet som mindre kompetente. Men det var en tydelig kjønnsforskjell, kvinner som brukte KI ble vurdert som vesentlig svakere enn menn som gjorde det samme.
Samtidig viser tall fra ILO (FNs arbeidsorganisasjon) at kvinnedominerte yrker som kontor, administrasjon og kundeservice er nesten dobbelt så utsatt for automatisering. Og Microsofts undersøkelse av norske arbeidsplasser viser at bare 10 % av kvinner har fått KI-opplæring, mot 26 % av menn.
Denne doble belastningen, straff for å bruke KI, og straff for å la være, er noe vi må snakke om.
Jeg har skrevet om dette i et debattinnlegg i Dagsavisen:

Hvorfor blir kvinner fortere sett på som useriøse og lettvinte hvis de bruker KI, mens menn kan kalle seg «maniacs» og bli hyllet for det?

Tør du ikke bruke KI på jobb i frykt for å bli sett på som en lettvint juksemaker? Da er du ikke alene, og du er kanskje også kvinne. 

I en studie publisert i Harvard Business Review viste det seg at de som hadde brukt KI ble oppfattet som mindre kompetente. Men i studien viste det seg også å være en kjønnsforskjell, kvinner som hadde brukt KI-verktøy ble oppfattet som mye svakere enn menn som hadde gjort det samme. 

Og hvorfor er det slik, at kvinner som bruker KI på jobb risikerer å bli oppfattet som mindre selvstendige og mindre faglig sterke i dobbelt så stor grad som menn?

Er du kvinne – og særlig en godt voksen kvinne – og bruker KI, blir du altså fort sett på som mindre kompetent, og kanskje litt useriøs. Bruker du ikke KI, blir du akterutseilt i et arbeidsliv som endrer seg raskere enn du rekker å oppdatere CV-en. 

For samtidig viser FNs arbeidsorganisasjon ILO at kvinnedominerte yrker er nesten dobbelt så utsatt for KI-automatisering som mannsdominerte. Kontor, administrasjon, regnskap, kundeservice – jobber der kvinner er i flertall – er de jobbene som endrer seg raskest. 

Vi trenger en annen KI-debatt enn den Westerlin fører. Ikke fryktbasert «smitt deg sjæl».

Og Microsofts undersøkelse av norske arbeidsplasser viser at bare ti prosent av kvinner har fått KI-opplæring på jobb, mot tjueseks prosent av menn. Det er i dette landskapet KI-debatten foregår, men jeg er usikker på om den fører oss i riktig retning.

For når influenser og gründer Oskar Westerlin gjør seg til riksrefser i VGpå Debattenog Dagsnytt 18 og forteller oss at folk har et «ego» som hindrer dem i å se at KI kan gjøre jobben deres på minutter, at de bare er uker unna å bli erstattet, og at man burde «gi faen i prosess, timer og håndverk» fordi algoritmene «driter i det menneskelige» – da er det kanskje ikke så rart at mange kvinner tenker at disse KI-greiene mest sannsynlig ikke er noe for dem. 

Westerlin sammenligner KI med covid-pandemien og oppfordrer alle til å «smitte seg sjæl». Men det vi faktisk trenger er ikke enda en mannlig influenser som selger frykt og tvilsomme KI-løsninger i samme åndedrag. Det vi trenger er en debatt om hvordan KI brukes godt, og en erkjennelse av at de som stiller kritiske spørsmål til teknologien ikke er de som sover, de er de som tenker.

Det skumle er ikke å bruke KI. Det skumle er å la KI ta over, og kalle det det samme. Jeg bruker språkmodeller hver dag, men jeg stoler ikke på dem, og det er nettopp det som er poenget. KI er et fantastisk verktøy når det brukes riktig, men det er fortsatt bare et verktøy, og det må brukes slik gode verktøy brukes, til å frigjøre mennesket til å gjøre det bare mennesket kan. 

Forskning viser at kvinner er mer skeptiske til KI enn menn, mer opptatt av etikken og mer tilbøyelige til å spørre om konsekvensene. Det er akkurat denne kompetansen som legger grunnlaget for god KI-bruk framfor dårlig.

Vi trenger en annen KI-debatt enn den Westerlin fører. Ikke fryktbasert «smitt deg sjæl», og ikke den andre ytterligheten der KI avfeies som lettvint juks. Vi trenger en debatt om hvordan KI brukes godt, kritisk, med faglig tyngde, og med like mye opplæring til kvinner som til menn. 

Da vi lærte oss å bruke internett, hadde vi tiår på oss. KI utvikler seg nå mye fortere, og vinduet for å henge med er allerede snart i ferd med å lukke seg. 

Og hva vil det gjøre med samfunnet om kvinnene er de som i størst grad blir stående utenfor, og de Westerlin-lignende typene er de som skal føre oss videre?

Debattinnlegget i Dagsavisen:

https://www.dagsavisen.no/debatt/kvinner-straffes-bade-for-a-bruke-ki-og-for-a-la-vaere/10277540

Skroll til toppen